机电工程学院
关于选拔新一届团委、学生会干部的通知
各班级、各位同学:
为了强化我院学生“自我管理,自我服务,自我教育”的意识,进一步加强学院学生干部队伍建设,选拔和培养优秀的学生担任学生干部,提升学生工作水平,增强团学组织吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥桥梁和纽带作用,学院决定进行2017-2018届团委、学生会干部换届工作。现就相关事宜通知如下:
一、竞聘原则;
1.德才兼备,任人唯贤;
2.群众公认,注重实绩;
3.公平,公开,择优,能上能下;
4.鼓励跨部门竞聘,有多岗位锻炼经历的优先考虑。
二、竞聘岗位:
1.团委(学生)副书记1名,学生会主席1名,学生会副主席6名;
2.发展服务中心、素质提升中心、综合协调中心、新闻宣传中心、公寓管理与服务委员会、社团管理委员会、青年志愿者大队、成教学生会各部部长(岗位设置见附件1)。
三、竞聘基本条件:
1.思想进步、政治端正,品行端正,团结同学,能在同学中起到先锋模范作用;
2.学习成绩良好(专业前50%),能合理安排学习和工作;
3.热爱团委、学生会工作,服务意识强,勤恳就业,吃苦耐劳;工作积极、热情,为同学服务、做事有恒心,能正常履行职务一年;
4.有较强的组织领导能力、表达能力和团队协作能力,在校院两级学生组织中原则上担任过副部长及以上干部,或担任过班主任助理、班长、团支书等职务;
5.未受过校、院级处分。
四、招聘流程:
1.报名:各意向报名人员填写《机电工程学院学生干部面试申请表》(附件3),并于11月29日(星期三)下午5点截止报名。纸质档交至学院学工办(科实北1619),电子档发送至邮箱jhcjdtw@163.com。
2.面试:所有参加应聘的同学将统一安排面试和竞职演讲,时间、地点另行通知。
3.公示:根据面试和演讲结果,学生工作领导小组考察评价,择优聘任并公示名单。
五、注意事项:
1.各岗位实行试用期制,试用期2个月;试用期满经考核合格者正式聘用,聘期一年;
2.各团学组织各部门职位要求见附件2。
3.未尽事宜请联系施林潇宇、邹柳青
附件:1.团委、学生会各部门职位职数一览表
2.团委、学生会各部门职位要求
3.机电工程学院学生干部面试申请表
共青团金华职业技术学院机电工程学院委员会
2017年11月24日
附件1:
团委、学生会各部门职位职数一览表
岗位 | 招聘人数 | ||
团委(学生)副书记 | 1 | ||
学生会主席 | 1 | ||
学生会副主席(兼发展服务中心主任、素质提升中心主任) | 1 | ||
学生会副主席(兼综合协调中心主任、新闻宣传中心主任) | 1 | ||
学生会副主席(分管公寓管理与服务工作) | 1 | ||
学生会副主席(分管社团管理工作) | 1 | ||
学生会副主席(分管青年志愿者工作) | 1 | ||
学生会副主席(分管成教学生会工作) | 1 | ||
综合协调中心 | 综合办公室 | 主任 | 1 |
组织部 | 部长 | 1 | |
外联部 | 部长 | 1 | |
新闻宣传中心 | 文编组 | 部长 | 1 |
制作部 | 部长 | 1 | |
调研部 | 部长 | 1 | |
发展服务中心 | 学习部 | 部长 | 1 |
文艺部 | 部长 | 1 | |
体育部 | 部长 | 1 | |
心理部 | 部长 | 1 | |
素质提升中心 | 女生部 | 部长 | 1 |
纪检部 | 部长 | 1 | |
就业部 | 部长 | 1 | |
创业部 | 部长 | 1 | |
公寓管理与服务委员会 | 安保部 | 部长 | 1 |
督察部 | 部长 | 1 | |
策划部 | 部长 | 1 | |
社团管理委员会 | 权益部 | 部长 | 1 |
秘书部 | 部长 | 1 | |
青年志愿者大队 | 校外服务部 | 部长 | 1 |
校内服务部 | 部长 | 1 | |
公关部 | 部长 | 1 |
附件2:
团委、学生会各部门职位要求
岗位 | 岗位基本职能 | 招聘人数 | 要求 | |
团委(学生)副书记 | 协助书记负责全院团支部建设和管理,团员青年的思想教育工作,做好团员的工作;主持召开全体学生干部、团委等例会;负责全体学生干部队伍管理;指导和负责学生会、社管会、青大队工作。 | 1 | 具有较强的协调能力和组织能力,敢于创新、善于拓展工作内容,责任心强。 | |
学生会主席 | 负责学生会的全面工作,围绕学院的中心工作,主持制订学生会的工作计划,布置、指导、督促、检查学生会各部门开展工作。具备较高的统筹规划能力,能良好策划和组织大学生文化活动,管理学生会团队,能良好起到学院与学生桥梁的作用、维护学生的权益,为全院同学的成长成才尽心尽责。 | 1 | 具有较强的协调能力和组织能力,敢于创新、善于拓展工作内容,责任心强。 | |
学生会副主席(兼发展服务中心主任、素质提升中心主任) | 协助主席开展工作,指导、督促发展服务中心、素质提升中心工作,在主席因故不能行使其职责,代理行使主席职责,并及时向主席汇报工作。 | 1 | 具有较强的协调能力和组织能力,敢于创新、善于拓展工作内容。 | |
学生会副主席(兼综合协调中心主任、新闻宣传中心主任) | 协助主席开展工作,指导、督促综合协调中心、新闻宣传中心工作,在主席因故不能行使其职责,代理行使主席职责,并及时向主席汇报工作。 | 1 | 工作认真负责,具有较强的协调能力和组织能力。 | |
学生会副主席(分管公寓管理与服务工作) | 协助主席开展工作,指导、督促、检查部门开展工作。在主席因故不能行使其职责,代理行使主席职责,并及时向主席汇报工作。其中一名分管公寓建设管理工作,一名分管成人教育学生工作。 | 1 | 工作认真负责,具有较强的协调能力和组织能力。 | |
学生会副主席 (分管社团管理工作) | 负责社管会的全面工作,主持召开社管会例会及各部门会议,研究贯彻学校各部门布置的各项任务。围绕学院的中心工作,主持制订社管会的工作计划,指导、督促、检查社管会各部门开展工作。同团委保持联系,及时汇报社管会工作情况,代表社管会向院领导汇报工作。 | 1 | 具有较强的协调能力和组织能力,敢于创新、善于拓展工作内容。 | |
学生会副主席 (分管青年志愿者工作) | 组织大学生积极参加社会实践活动;带领青年志愿者进行社会实践活动;负责寒暑假社会实践活动的组织策划与评选;以达到服务大众、提高同学们为社会服务的意识,增强同学的创新思想及动手能力为目的,体现当代大学生积极向上的精神风貌。 | 1 | 工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,热爱志愿服务工作,有一定的组织策划能力。 | |
学生会副主席(分管成教学生会工作) | 负责成教学生的自我服务、自我管理、自我教育。 | 1 | 工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,有较强抗压能力,热爱学生工作。 | |
综合协调中心 | ||||
综合办公室 | 主任 | 协助学生会高效运转的中枢部门,它担负着学生会各部门协调、沟通的重要角色,与其他部门密不可分,负责内务整理,统筹协调,制度建设,学生会的干部干事考核,承办学生会各项大小会议的会务准备等工作。同时统筹管理附属组织的办公室相关职责。 |
1 | 工作认真负责,具有较强的协调能力和组织能力,有办公室工作经验,熟悉使用办公软件。 |
组织部 | 部长 | 组织部是学院党团共建工作的助手,也是学院团总支学生会工作的重要组成部门,具体负责协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设、团日活动的组织、学生推优入党等工作。 |
1 | 工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,热爱学生工作,有组织工作经历。 |
外联部 | 部长 | 外联部是学生会的一个重要部门,是联系社会与学校的重要部门。负责学生会与各班级的联系和对外联系工作,根据需要为学生会组织的大型活动联系赞助经费。 | 1 | 善于与人交流,性格开朗,外联能力强,对于各种宣传方式有一定的了解。 |
新闻宣传中心 | ||||
文编组 | 部长 | 负责活动采访、新闻编写、微信公众号运行工作。 | 1 | 善于交流,发现关心身边趣事。 |
制作部 | 部长 | 负责活动拍摄、录像、视频制作和图像设计制作。 | 1 | 具有优越的动手能力,创新能力。 |
调研部 | 部长 | 负责收集调研学生思想动态,权益诉求等 | 1 | 随时关注身边动态,并能及时向组织反应的能力。 |
发展服务中心 | ||||
学习部 | 部长 | 负责开展学风建设和引领相关工作,提高同学们学习意识、营造校园学习氛围,开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流。 | 1 | 具有较强的执行力、协调能力和文字、语言表达能力、敢于创新、善于拓展工作内容。 |
文艺部 | 部长 | 负责组织开展文娱活动,大型晚会。文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着学院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。 | 1 | 有文艺(弹、唱、舞)特长,具有较强的组织晚会和文艺活动能力,有较好的创新活动能力,热爱学生工作。 |
体育部 | 部长 | 负责组织学院学生各项有益身心的体育活动,协助和组织好学院经典品牌活动,发挥创新意识和实践能力,给大学生一个展现热情活力和青春魅力的舞台。 | 1 | 热爱体育活动,工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,热爱学生工作。 |
心理部 | 部长 | 负责定期了解各班学生的心理状况,开展各类心理健康教育活动使同学们在学习生活中能更好的解决自身的心理问题,在遇到困难时能够进行自我调节,逐渐拥有更加健康向上的心态, 在走向社会后能更好的应对挫折和逆境。 | 1 | 有良好的心理素质;对心理健康有一定的了解,有一定工作经验,有奉献精神。 |
素质提升中心
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女生部 | 部长 | 负责维护女生权益,管理女生的生活心理问题,开展各类礼仪教育。了解在女生的身心状况及思想动态;组织女生学习、生活经验交流会;组织开展各类有益女性身心健康的有关竞赛活动。 | 1 | 工作细致、具有工作责任感,具有创新能力。 |
纪监部 | 部长 | 负责校纪校规,课堂纪律、早晚自习、文明寝室、文明校园等的检查监督工作。旨在为学生营造一个和谐舒适,纪律文明的大学环境。 | 1 | 工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,有较强抗压能力,热爱学生工作。 |
就业部 | 部长 | 主要承担就业方面工作,负责协助老师管理学院就业相关工作,关注大学生就业与职业发展,及时提供最新就业招聘信息,为同学们提供广泛的社会实践活动机会。开展职业生涯规划活动。 | 1 | 工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,有较强抗压能力,热爱学生工作。 |
创业部 | 部长 | 主要承担创业方面工作,负责协助老师管理学院创业相关工作,激发大学生创业思维,联系创业学院的纽带 | 1 | 工作细致、具有工作责任感和较高的工作热情,有较强抗压能力,热爱学生工作。 |
公寓管理与服务中心
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安保部 | 部长 | 负责落实好安全知识宣传工作,夜不归宿检查和大功率电器使用情况,我院宿舍楼楼层安全隐患检查,排查发现并及时的排除安全隐患等工作。 | 1 | 有较强的工作责任心和执行能力、人际交流能力,个人安全敏感度高、警惕性强。 |
督察部 | 部长 | 负责寝室内务检查工作。 | 1 | 工作认真负责,具有较强的协调能力和组织能力。 |
策划部 | 主任 | 负责公寓文化建设活动的策划工作,协调各个部门之间的关系。负责管理公寓档案,检查数据的汇总与公示,宿管会干部、干事的培训及考核工作,负责优秀宿舍管理干部的评比,负责宿管会财务管理及其工作。 | 1 | 懂策划书基础,会使用办公软件,认真、有创新精神,思维敏捷、应变和沟通能力较强。 |
社团管理委员会
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权益部 | 部长 | 帮助广大社团成员维护合法权益和正当要求,通过各种正当渠道了解并向学院反映社团成员在社团方面的建议和要求,帮助同学解决实际困难,负责新学生社团成立与注销、社团年度检查、十佳社团、精品社团前期监督工作;接受社团会员投诉,维护会员权益等工作。 | 1 | 工作认真负责,具有较强的协调能力和组织能力。 |
秘书部 | 部长 | 负责大型活动的策划工作,协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时,由于各个其他部门的职能有限,策划部便显示出她的生命力。 | 1 | 工作认真负责,具有较强的协调能力和组织能力。 |
青年志愿者大队 | ||||
校外服务部 | 部长 | 负责组织开展校外的志愿服务 | 1 | 有爱心,积极向上,热爱公益事业,乐于参加志愿活动,为人勤劳诚恳,能够吃苦耐劳。 |
校内服务部 | 部长 | 负责组织开展校内的志愿服务。 | 1 | 有爱心,积极向上,热爱公益事业,乐于参加志愿活动,为人勤劳诚恳,能够吃苦耐劳。 |
公关部 | 部长 | 主要负责青大队校内外活动的对接,配合总院的大型活动。针对校内大型活动,及时联系负责老师,考虑活动的突发情况。联系社区与校外大型的专业服务活动,“青春护车”之助行小帮手活动的推行与实践。 | 1 | 口才好,善于交流,有较强定的交际能力和管理能力。 |
附件3:
机电工程学院学生干部面试申请表
姓名 | 班级 | 性别 | ||||||
政治面貌 | 现任职务 | 籍贯 | ||||||
竞聘部门及职务1 | 是否服从部门调剂 | |||||||
竞聘部门及职务2 | 联系电话 (长号/短号) | |||||||
个 人 特 长 及 竞 聘 观 点 | (可附页)
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班 级 团 支 部 意 见 |
团支书签名: | 班 主 任 意 见 |
班主任签名: | |||||
团 委 审 核 意 见 |
团委签章: | |||||||
备注:请于11月29日(星期三)下午5点前将纸质档交至学院学工办(科实北1619),电子档发送至邮箱jhcjdtw@163.com。