吴春元、俞利庆为金职院机电学院08届数控专业毕业生，两人于08年7月被中国工程物理研究院正式聘用。中国工程物理研究院是吴春元面试的第一家工作单位。“学数控的，不愁找不到工作。”吴春元的这一想法，使他毕业前一直都不急着找工作。吴春元这样做是有底气的。他从大一起每个寒暑假都去打工，随着专业技能的提升，岗位从打杂的小工变为操作数控模具的技工，感到工作越来越好找。浙江模具行业的兴盛，使数控模具专业人才供不应求，因此，今年4月，当大学应届毕业生们纷纷开始跑招聘会、投简历时，吴春元却一头扎进学校的实训室，开始准备今年6月份的全国职业院校技能大赛。当吴春元拿到全国“模具设计与制造专业注塑模具CAD设计与主要零件加工”项目比赛的一等奖后，很快就接到了来自中国工程物理研究院的橄榄枝。该院目前有两院院士23人，许多“两弹一星”功勋奖获得者曾在该院任职。

俞利庆的求职之路要比吴春元曲折一些。08年初，他在宁波一家厂找到了工作，开始实习，每月实习工资是600元。后来，母校召他回来准备参加全国“模具设计与制造专业注塑模具CAD设计与主要零件加工”比赛，俞利庆就向单位请了两个月的假。拿到全国一等奖后，俞利庆兴冲冲地向单位报喜，想加工资，却未获批准。他觉得另找工作也不难，就辞了职。这时候，母校的老师给他打电话，告知中国工程物理研究院邀请他去工作，新工作的月薪是3000元。这个工资，用俞利庆的说法是“相当于在浙江干了三四年的老师傅的收入了”。

到中国工程物理研究院报到后，吴春元和俞利庆见到了好几张熟面孔。原来，中国工程物理研究院机械制造工艺研究所的招聘要求是“毕业于中央财政重点支持的地方示范性职业技术学院，且成绩优秀”，同一批被聘用的不少就是在全国比赛的各个项目中获得一等奖的人。

吴春元、俞利庆现在的同事，基本上都是重点大学的毕业生，许多还是北大、清华的博士、硕士。但高职毕业的吴春元却一点都不觉得自悲，他说：“论操作技能方面，他们不如我，我们只是岗位不同而已。大家都是专业技术人才。”

两人目前还处于见习阶段，每天跟着师傅熟悉机床的操作。师傅是他们的偶像，不但技能出众，而且四十来岁就有高级技师的职称，年薪12万元。师傅教他们不遗余力，他们也学得勤勤恳恳。吴春元说，在中国工程物理研究院经常会有职业技能比武，只要水平高，能够拿到好成绩，职称就能升级，工资会加得很快，这让人觉得很有奔头，希望自己有一天也能像师傅那样有出息。

能够进入这样的单位、拿到这样的工资、过上这样的生活，两人都说“从来没想到过”。吴春元中考没考好，只能上职高（毕业后考入金职院），俞利庆则是高考成绩不太好进了高职。考试失利曾经让他们对自己不是很有信心，但进入金职院后，他们突然发现，学校里强调动手能力的学习内容很对他们的胃口，也能发挥出自己的天赋。对许多人来说很难的模具设计与制造，对他们来说就像玩儿一样。老师也发现了他们的优秀才能，选拔他们组队参加省里的比赛，后来又参加了国家级的大赛。俞利庆说，当时他们以浙江省第三名的成绩参赛，面对的是来自全国38个高职院校的对手，竞赛题目难度非常高，许多队伍甚至连成品都没能做出来，但他们靠着扎实的基本功顺利地完成并做出了非常完美的作品，终于一举夺魁，当时的兴奋心情难以言表，更有了强烈的自信心。

“虽然我们只是模具工和钳工，但收入却比一般搞设计的还高，这说明接受高等职业教育同样大有可为。”吴春元和俞利庆说，他们能够进入中国工院物理研究院是缘于机遇，也是缘于自己出众的技术水平，相信会有更多的高职毕业生能复制他们的“幸运”。