3月9日，一场别开生面的“抢人大战”在金职院智能化精密制造产教园如火如荼地进行，用人企业开出了年薪10万元的丰厚条件“招才引才”。这次各企业争抢的主角不是机电工程学院应届毕业生，而是通过金职院“回炉班”培训结业的社会学员。

这是学校机电工程学院与金华经济技术开发区联合举办的金职“回炉班”结业暨就业双选会，现场共吸引浙江科惠医疗器械股份有限公司、巴奥米特医疗器械有限公司、浙江宏昌电器科技股份有限公司等6家企业参与。首批金职“回炉班”的结业学员通过VCR自我展示和企业现场提问、测试，顺利与企业完成了双向选择，就业率达到100%。  

据悉，“回炉班”是2021年金职院机电工程学院和金华经济技术开发区共同推出的技能提升特色培训项目，该项目针对有一定工作经验想重新提升技能的大中专院校毕业生、想来金（回金）就业以及想学一门专业技能再择业的人员。培训形式为1-3个月脱产，理论与实操结合。经过前期反复策划、论证，该项目一经推出，大受欢迎。

该项目里的许多举措都是高职院校和企业乃至当地政府的“第一次”合作。比如首次“政府、企业、学校、学员”四方共同作为主体参与培训项目；首次用人企业选定考核内容，对学员考核结果进行评价，用人企业与培养学员进行双选，录取且签订就业协议的，视为培训合格，否则视为培训失败；首次培训合格后的学员学费，政府承担80%、企业承担10%、学员个人承担10%，培训不合格的，学校和学员个人承担所有学费。

下一步，学校和金华经济技术开发区将加大宣传推广力度，持续提升培训质量，将金职“回炉班”打造成区校共同培养技能人才的一张“金名片”。