为了更好地帮助新教师适应工作，提升新教师队伍教学、科研和育人能力，9月7日下午，机电学院举行了新老教师结对仪式，旨在发挥老教师“传、帮、带”的作用，营造以老带新、以新促老共同进步的良好氛围，引导新教师尽快实现角色转换，快速成长。

   仪式伊始，学院负责人为参会的新老教师送上教师节祝福，并为老教师颁发了“指导教师”聘书。

随后，学院相关负责人从解决“路径”和“方向”两个困惑方面，对新教师提两点希望和要求：一是加强对职业教育的思考，认清学科性教育与职业教育的区别，在实践中去探索介入职业教育的有效路径；二是科学做好职业规划。新教师应尽可能的参与进专业建设、竞赛等各项工作中，找准个人发展方向，明确工作目标，并要有为之奋斗的决心和毅力。

结对仪式后，学院举行了2022年新入职教师座谈会，新入职教师们围绕自己的学习和工作经历，畅聊了如何更好更快适应工作环境，以及未来几年内在校的发展规划。学院党委书记及各指导教师针对新教师提出的问题，就如何做好教学工作、课程建设和学生工作给出了宝贵工作意见。