长期以来，机电学院一直将毕业生就业工作作为学院头等大事来办、重要**来抓，聚焦校企合作再深化、资源共享再提升、人才**再融合，双向奔赴纵横推进就业育人工作走深走实走细。12月14日，为进一步贯彻学校“扎根区域，服务地方”的办学方针，围绕“就业何去远方，金华就是好地方”的人才留金理念，在学校就业指导处的大力支持下，机电工程学院圆满举办2024届毕业生专场招聘会。校长梁克东出席本次活动，学校就业处负责人、机电工程学院党政负责人等陪同参加。

     招聘会现场，校长梁克东向即将走上实习岗位的2024届毕业生表示最诚挚的祝福，向来校招聘的各大企业表示最诚挚的欢迎。梁克东简要的向用人单位介绍了学校近年来事业发展的基本情况、学科建设、人才培养质量、专业发展方向、学生就业创业情况等方面的内容。梁克东表示，金华职业技术学院作为国家“双高”校A档建设单位，以职业教育为初心，不断传承创新，聚力提高职业教育的吸引力、影响力、竞争力，着力培养大国红匠、时代工匠、行业巧匠，为各行各业持续输出大量高素养、精技能、善创新的技能型人才。近年来，金职院的毕业生们匠心筑梦扎根在各个岗位上，综合素质、专业技能、团队协助、科创精神、务实态度、业务能力等均受到了用人单位的大力点赞及广泛好评。他希望未来能进一步加强校企合作，提升双方的契合度，实质性打破信息屏障，奋力打造企业人才“蓄水池”，最大化凝聚校企发展“源动力”，把就业服务育人这项工作做的更扎实、更深入。
 

学院党政负责人向学校领导及用人单位介绍了机电工程学院2023年就业工作的基本情况。负责人表示，机电学院始终秉持“以生为本、竭诚服务”的工作理念，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧聚焦人才培养质量全面提升，综合素质全面提高的育人目标，着力构建符合人才成长规律、体现时代要求、彰显时代特色的就业教育体系，为切实擦亮职业本科教育的“金职底色”展现机电担当。2023年，机电学院在“八婺职通车”人才留金的专项计划上，全面实施并完成“个十百千万”就业服务工程，即“搭建1个求职驿站”“挂牌2个大学生实习就业基地”“组织学生参与10余次校内外招聘会”“邀请100余家企业入校宣讲”“拓展岗位超5000余个”“学生签到参与超10000余次”的就业服务大循环体系，充分弹好“校企合作”协奏曲。学院党政负责人表示，此次机电工程学院毕业生专场招聘会是学院就业服务再提质的重要表现，进阶式的为学生和各大用人单位搭建起对接平台，拓宽沟通渠道。

    活动期间，学院按照人流分散分批的原则，组织全体毕业生分阶段分批次入场参加求职活动。参加此次招聘会的有浙江舜宇光学有限公司、零跑汽车有限公司、浙江绿源电动车有限公司、今飞控股集团有限公司、浙江正泰电器股份有限公司、东晶电子金华有限公司、浙江中科磁业股份有限公司、金华辉煌三联工具实业有限公司、金华市宝琳科技股份有限公司等五十余家行业内知名企业。招聘会现场吸引了近1000多名本专科应届毕业生，前来咨询的学生络绎不绝，与企业招聘人员面对面、近距离展开交流。各大单位也详细地为各位毕业生们介绍企业概况、业务领域、企业文化、用人需求、福利待遇、晋升渠道、发展前景、运营模式、核心产品以及未来发展方向等情况，并耐心的进行答疑解惑。除了现场招聘会以外，学院也特别邀请了浙江嘉益保温科技股份有限公司以及金华新奥燃气有限公司开展专场宣讲。
 

来自机制211班的廉同学说：“我是机电学院就创工作部的学生干部，三年来我一直和老师一起致力服务学院的就业工作。之前，看着学长学姐找到属于自己理想岗位，打心底的为他们高兴。今年，我的身份也变得不一样了，作为2024届的应届毕业生，我也面临着择业的问题。今天的招聘会提供了大量的优质岗位供我们选择，我已经投递简历，期待我的好消息吧”。

据悉，为全面建立健全毕业生就业工作机制，机电工程学院党委深入推进“一把手”工程，聚焦毕业生就业服务基本盘，科学规划就业指导工作，构建“院长-书记-专业主任-班主任-辅导员-各班就业委员”六方协同责任网，专注开展“学院行动、企业轮动、家校联动、学生自动”的四轮驱动机制。建立建好地方人才蓄水池，为扎根区域，服务地方夯实根基，全面确保稳中求进的就业工作总基调。截至目前，2024届毕业生已陆续收到中国铁路上海局集团有限公司、杭州市水务集团有限公司、浙江舜宇光学有限公司、海天塑机集团有限公司等知名企业的录取通知，接下来他们将展现金职机电青年的青春担当，绽放属于自己的青春梦想，在祖国大地上书写属于自己的青春华章。