一直以来，机电工程学院（航空工程学院）致力于为航空业输送具有扎实专业知识和实操能力的优秀毕业生。5月29日，学院以“‘春’华‘秋’实，筑梦航空”为主题，组织开展春秋航空股份有限公司2025届定向培训班暨校园专场招聘会，学院飞机机电设备维修专业负责人、学工办就业辅导员、飞机机电设备维修在校生等参加本次活动。

会上，飞机机电设备维修专业负责人对春秋航空股份有限公司来校招聘表示欢迎。负责人表示，学院一直以来致力于培养高素质的航空专业人才，与行业领先企业的紧密合作是实现这一目标的重要途径。春秋航空作为业内的标杆企业，其在航空维修领域的专业知识和丰富经验将为学院学生提供宝贵的学习机会和职业发展平台。未来，学院将进一步深化与春秋航空的合作，拓展合作领域，不仅聚焦在人才培养方面，还将在科研项目和技术创新上开展全方位合作。

招聘会现场，春秋航空股份有限公司相关负责人为在场的学生做了详细的公司介绍，围绕讲述春秋航空的成立背景、发展历程以及当前的市场定位，使在座的同学更能直观感受企业文化。相关负责人也详细讲解了此次招聘见习维修工程师岗位的职责和要求，从飞机维修的具体操作流程为切入点，介绍了不同机型的维护保养要点以及常见故障的处理方法。负责人强调，见习维修工程师不仅需要扎实的专业知识，还需具备良好的实践操作能力和解决问题的能力。为此，负责人表示春秋航空为见习工程师提供了系统的培训计划，包括理论培训、实操训练以及定期考核，确保每一位工程师都能独立承担起维修任务，他热忱的希望在座的各位同学能积极报名参加后续的面试环节。

在互动环节中，在座的各位同学踊跃提问，涉及的问题包括职业发展路径、岗位晋升机制、工作环境及福利待遇等。春秋航空的代表们耐心解答了每一个问题，详细介绍了公司为员工提供的多元化发展通道和良好的工作环境。负责人表示，见习维修工程师有广阔的发展空间，通过不断的学习和积累经验，未来的晋升渠道明朗、发展前景广阔。现场的互动气氛热烈，学生们表现出极大的兴趣和热情，较多同学在交流中表达了对春秋航空的向往，希望能够加入这个充满活力和发展前景的团队。

值得一提的是，在宣讲会结束后，春秋航空股份有限公司组织了现场面试，他们通过技术问答、情景模拟等方式，全面考察了各位同学的专业知识、操作技能以及应变能力，除此之外特别注重了解他们的综合素质和职业态度。来自航维232班的吴家浩说：“面试官的问题非常专业，涉及到了实际操作中的很多细节，这让我感受到春秋航空对技术和安全的重视。我对自己的表现还算满意，也希望能有机会加入春秋航空，成为一名合格的维修工程师。”

下一步，校企双方还计划建立更加系统化和长期化的合作机制，例如设立联合培养基地、开展定期的技术交流和培训活动等。春秋航空将邀请学院的优秀教师和学生参与到公司的实际项目中，通过参与真实的工程项目，提升学生的实战能力和创新能力。同时，学院也将为春秋航空提供最新的科研成果和技术支持，帮助企业提升技术水平和竞争力。未来双方将进一步聚焦人才培养，为学生提供从课堂到岗位的无缝衔接。通过定向培训班、实习实践、项目合作等多种形式，帮助学生在毕业前就能积累丰富的实战经验，缩短从学校到职场的适应期。

     据悉，春秋航空股份有限公司于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一。至2024年4月，春秋航空已拥有125架空客A320系列飞机，平均机龄7.39年。航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线210余条，年运输旅客2000万人次。此次招聘会不仅为学院2025届的毕业生提供了宝贵的就业机会，也让他们对未来的职业道路有了更清晰的认识和规划。通过与春秋航空的直接对话，不仅了解了行业的最新动态，也增强了自身的就业信心。招聘会结束后，许多学生纷纷表示，这次活动让他们受益匪浅，对未来充满期待。