“我们专业在企业能做什么？”“课堂上的知识如何与企业需要对接？”带着这些问题，近日，金华职业技术大学智能制造学院的薪火义匠实践队，深入探访金华地区知名企业—浙江绿源电动车有限公司，希望能在企业寻找到问题的答案。

 “一辆电动车从分散的零部件到完成整车安装，整个过程只有短短一分钟”生产部经理王老师说道。自动化产线上惊人的效率让同学们感到震撼，“我的专业就是学自动化的，以后我也可以像他们一样在生产线上做一名工程师吗？”自动化专业大一新生潘俊期待地问道。王老师肯定地回答：“当然可以，你们在学校期间要动手，多实践，理论与实践相结合，才能成为一名卓越的自动化工程师”。

 “恭喜你，加入绿源。”“这是我第一次面试，能面上工业设计师，真是太让我兴奋了，我的手心已经都是汗了。”工业设计专业大一新生王艾琪成功通过了HR模拟面试。HR吴老师说：“作为面试官，我们会全面综合评估面试者是否适合岗位要求，除了要具备专业能力外，我们最关注的是面试者在面对挑战和困难时，是否具有解决问题的能力。”“学生干部的经历，锻炼了我的沟通能力和组织能力，这成为了我的加分项，让我能够在其他面试者中脱颖而出。”王艾琪激动地说道。模拟面试结束后，吴老师对每位面试同学进行了细致的点评，并在如何制作简历，如何剖析、回应面试官提问等多角度进行了具体指导，同学们纷纷表示受益匪浅。

 “我也是一名金职人，入职以来，从一名操作工干起，不怕苦、不怕累，潜心钻研数控精密加工技术...”绿源华东生产部部长夏老师作为优秀校友，和同学们讲述他从“平凡到卓越”的职业故事。“各位同学们，你们需要有一颗不畏艰辛、不惧劳碌的坚韧之心，敢于扎根生产一线，只有足够了解公司的产品，才能成为一名卓越的工程师。”夏老师告诫同学们。

如何提高大学生就业能力已成为每个高职院校的使命问题，带队老师叶老师认为，“大学生就业指导不能仅仅停留在理论上，而是需要把课堂搬进企业里，通过现场演练，帮助学生们找到适合自己的‘就业秘籍’。”