为拓宽2027届毕业生就业渠道，帮助学生提前直面就业市场、把握行业用人导向，9月15日，在学校就业指导处支持下，智能制造学院组织70余名学生赴杭州电子科技大学，参加自动化学院主办的“自心而动、职向未来”2027届毕业生秋季专场招聘会。本次参会群体涵盖杭电、计量联培本科生以及学院首届职业本科毕业生，学院把首届职本毕业生就业帮扶列为工作重点，同步做实联培学生的就业服务，多措并举护航不同类型学子求职之路。

本场招聘会聚焦自动化、智能制造、人工智能、电子信息等热门赛道，汇聚省内外一批相关领域的优质科技企业，覆盖项目运维、研发工程师、算法开发、硬件测试等大量技术类岗位，岗位设置高度匹配学院联培本科、职业本科的人才培养方向，既有技术研发岗，也设置了技术实践、工程应用类岗位，兼顾理论型、技能型毕业生的求职需求，为同学们提供丰富的岗位选择。

招聘会前期，学院依托“就・匠”生涯成长营，联动杭电自动化学院指导教师，面向参会学生开展专场就业前置辅导。针对首届职本毕业生的技能特长与求职痛点，围绕简历打磨优化、自我优势挖掘、岗位精准筛选、面试应答技巧开展专题指导；同时兼顾联培本科生求职需求，引导同学们结合专业学习背景梳理个人竞争力，带着明确求职目标走进招聘会现场，提升求职实战效率。

招聘会场内气氛热烈，同学们穿梭于各个企业展位之间，主动向企业HR介绍自身专业学习、项目实践经历，围绕岗位职责、技术能力要求、晋升发展路径、薪酬福利等内容展开细致沟通，结合自身情况积极投递简历。不少同学主动记录企业招聘需求，对照岗位要求复盘自身能力差距，在面对面交流中完成求职实战练兵。“这是我第一次参加这样的大型专场招聘会，和HR直接交流之后更清楚企业对技术技能的实际要求。作为首届职本毕业生，我既看到了自身实践技能的优势，也找到了需要补足的知识短板，后续会针对性提升，求职也更有方向。” 机自（本）254班钱钜之同学参会后深有感触。联培本科生自动化（本）252班文松同学表示，此次招聘会打破了自身获取就业信息的局限，近距离接触行业一线企业，真切了解自动化与人工智能行业发展趋势，积累了宝贵的现场面试沟通经验，为接下来求职做好充足准备。

针对首届职业本科毕业生求职关键期，学院建立专项就业帮扶机制，分类梳理学生就业意向，强化技能优势挖掘、简历一对一指导、岗位精准推送；同步持续做好联培本科生就业服务，打通校内外就业资源，帮助两类学生跳出信息壁垒，直面真实就业市场，推动理论学习与求职实践有机结合。下一步，智能制造学院将持续做实做细2027届毕业生就业服务，紧抓秋招黄金窗口期，坚持“走出去、请进来”双向发力，常态化开展产业游、专场招聘会、企业宣讲会等就业活动。学院将持续完善分层分类就业指导服务体系，针对不同学生群体精准施策，高效对接学生求职需求与企业用人岗位资源，让就业服务贴合行业、契合岗位、符合学情，全力助力毕业生精准择业、顺利就业，推动学院就业工作提质增效。