为畅通毕业生求职就业渠道，主动对接优质就业资源。10月21日，在我校就业指导处的支持下，智能制造学院组织51名2027届本科毕业生赴杭州电子科技大学参加“浙里有才”浙江省2027届高校毕业生数字经济类专场双选会暨杭州电子科技大学秋季综合双选会。这是本学年学院第二次组织学生赴杭电参聘，两次“走出去”接续发力，既体现了学院对拓展校外优质就业资源的高度重视，也展现出持续推动首届职本毕业生主动走向就业市场的坚定决心。与以往单纯组织学生参会不同，本次活动同步开展“走出去、请进来”双向推介，学院带队老师主动向参会企业宣传学校办学特色与人才培养优势，诚挚邀请企业来来金职选才纳才，推动就业服务从“单向输出”向“双向对接”升级。

      本次双选会由浙江省教育厅与杭州电子科技大学联合主办，在杭电下沙校区风雨球场举行，汇聚省内外数百家优质企业。参会单位覆盖数字经济、智能制造、电子信息、半导体、新材料等重点产业领域，岗位设置与我院机械设计制造及其自动化、自动化、智能制造工程等专业方向高度契合。现场既有杭州集智机电、科工电子、聚光科技等深耕工业测控与精密装备领域的科创企业，也有得力集团、浙江杜亚智能等消费品智能装备龙头企业，提供结构设计、工业工程、设备自动化等岗位，为我院2027届本科毕业生提供了丰富的对口选择。

      招聘会场内气氛热烈，同学们穿梭于各企业展位之间，主动向HR介绍专业学习与项目实践经历，围绕岗位职责、技术能力要求、晋升发展路径、薪酬福利等内容展开细致沟通，结合自身情况积极投递简历。不少同学对照岗位要求复盘自身能力差距，在面对面交流中完成求职实战练兵。机自（本）254班钱同学表示：“第一次参加这样的大型双选会，和HR直接交流后更清楚了企业对技术技能的实际要求。作为职本毕业生，我既看到了实践技能的优势，也找到了需要补足的知识短板，后续提升更有方向。”自动化（本）251班黄同学也表示，此次参会打破了自身获取就业信息的局限，近距离接触行业一线企业，积累了宝贵的现场面试沟通经验。

      在组织学生求职的同时，学院分管就业老师也主动走访参会企业展位，向企业HR介绍金华职业技术大学的办学定位、专业设置与产教融合的人才培养特色，重点推介2027届毕业生，并诚挚邀请企业赴金职大开展专场宣讲与招聘活动。多家企业对我院主动对接的姿态表示认可，部分企业当场表达了后续来校招聘的初步意向。这一“走出去、请进来”的双向行动，既让学院更精准地掌握了企业对技术技能人才的真实需求，也为后续引入优质企业资源、拓展毕业生就业岗位池打下了基础。

      组织学生走出校门直面就业市场，同时推动就业工作队伍主动走出去推介学校，是智能制造学院落实“工作前置化、服务精准化、对接产业化”理念的务实举措。本学年两次赴杭电参聘，从杭电自动化学院专场到秋季综合双选会，学院“走出去”的步伐持续加密、对接资源不断拓宽，也开启了就业工作“向外拓展、向内引入”双向并行的新尝试。未来，学院将继续联动更多优质高校与企业，在组织学生外出参聘的同时，持续邀请企业来校宣讲、走访、选才，不断拓宽就业渠道、提升就业服务质量，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业。