六月盛夏，仲夏蝉鸣，木槿花开。骊歌曲末，毕业生行囊已定，整装待发。离校之际，金华职业技术学院机电工程学院以爱之名，听少年之声，见少年之行，感少年之志，为即将奔赴山海的机电学子整冠束带以饯行。29是爱久的意思，在6月29日这个充满爱意的日子里，机电工程学院举办“‘职’争朝夕，‘电’亮未来”双线混合式招聘会，为2022届毕业生就业工作再鼓一把劲，再加一把油。学校党委书记王振洪出席本次活动，学校就业处负责人、机电工程学院党委负责人等陪同参加。

学校党委书记王振洪在招聘会现场与参展企业和参加招聘的毕业生展开亲切的交流。王振洪对来校招聘的企业表示感谢，他指出一直以来金职院高度重视毕业生就业指导和服务工作，学校紧紧聚焦队伍建设，一条链构建就业服务“新格局”；聚焦拓源提质，一张网织密织牢就业“经纬线”；聚焦创新创效，一套拳综合施策化解“痛难点”，有效汇聚社会各方资源，积极拓展优质就业岗位。本次机电工程学院专场招聘会不仅是学校积极贯彻“走出去”，企业“请进来”的重要表现，更是校企再联通、合作再融通、资源再互通的重要体现。

在确保疫情防控安全可控的前提下，本次招聘会采用“线上+线下”双线混合齐发力的形式同步开展。参加此次活动的有金华地区知名企业英洛华科技股份有限公司、畔星科技（浙江）有限公司、金华宝琳科技股份有限公司等五家企业，以及由丽水市莲都区人社局兰丽琴副局长牵头带领的阀毕威阀门有限公司、丽水万控科技有限公司、浙江敏邦工具有限公司等五家企业。招聘会现场吸引了近600余名毕业生，前来咨询的学生络绎不绝，现场气氛火热，各企业工作人员也详细地为各位毕业生介绍企业概况、用工需求、福利待遇、晋升渠道、发展前景等情况，并耐心的进行答疑解惑。

同时，本次招聘会也利用腾讯会议开展线上直播，参加本次线上招聘会的学生三百余人。直播间内，各企业人事部门负责人通过PPT视频等形式介绍了公司的整体情况，着重围绕人才引进、培养、使用、激励、服务等方面的内容展开讲解，他们带着诚意、友善、期盼，向金职机电学子抛出橄榄枝，希望那些即将踏入社会以及未来将要奔赴顶岗实习的优秀同学能选择并加入其中。直播间内气氛火热，同学们纷纷在留言板中直言希望去企业实地参观，去了解企业内部的文化氛围，去切身感受企业的工匠精神。

参加招聘会的企业均表示在当前严峻复杂的就业形势之下，通过本次“线上+线下”双线混合式招聘活动，不仅打破了疫情期间用人单位进校难、招聘难的问题，也紧紧抓住了毕业生离校前求职就业的关键窗口期。

学校党委书记王振洪对本次招聘会高度赞赏并亲自参与线上直播，他在直播中表示就业工作是学校人才输出的最后阶段，学生高质量就业是检验学校教学质量、人才培养成效的硬核标尺。他对前来参加线上直播招聘的同学寄予殷殷期盼，他希望各位同学能切实明白“志不求易者成，事不避难者进”的含义，怀揣初心，笃定前行，行稳致远，成就非凡。在今天这个“29·爱久”的日子里，带着师长的嘱托，秉持金职机电人的工匠精神，披荆斩棘，奔赴山海，爱专业长久，爱岗位长久，爱理想长久，用知识点亮浩瀚星空，将热血挥洒在祖国大地上，担负起“天降大任于斯人也”的时代使命。

据悉，为有效推动毕业生高质量就业，机电工程学院党委始终坚持稳中求进的工作总基调，推进“一把手”工程，深入实施毕业生就业“亮剑”专项计划，落实“就业护航”行动，全院上下一盘棋，齐心协力打通学生就业最后一公里。实现专业老师有指导，班主任有跟踪，辅导员有帮助，学院有支持的就业暖心氛围。