为加强对入党积极分子的培养教育，响应“五育并举”的号召，促进广大入党积极分子加强思想道德修养和科学文化学习，提高我院入党积极分子思想认识，推进我院党员发展工作规划化、制度化。结合我院实际情况，特制定本量化考核细则，并将其作为推优发展成预备党员的条件之一。

一、制定目的

（一）强化学习型党组织建设。在提高支部党员理论素养的同时，紧抓入党积极分子的培养考察工作，做好入党前的思想教育工作和理论素养强化工作，从下而上形成良好学习氛围，提高整个支部的党性修养。

（二）以党建促进班级建设。强化入党积极分子在班级、团支部工作中的作用，加强对积极分子参加各类活动积极性的考核，提升在同学中的示范作用，促进各班班级建设，带动整个学院良好发展。

（三）进一步推进支部工作制度化。通过建立年度考核制度，使考察培养工作量化，进一步加强对我支部入党积极分子的教育、管理和监督，加强了发展对象入党前的素质教育，增强学生党支部的凝聚力和影响力，更好地发挥学生党支部的战斗堡垒作用。

二、考核原则        

（一）坚持思想教育为主的原则，引导入党积极分子增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。

（二）坚持全面考核的原则，依据党员标准和学生党员实际确定考核内容，促进入党积极分子的全面发展。

（三）坚持定性考核为主、定量考核为辅，定性考核与定量考核相结合的原则，加强入党积极分子入党前的素质教育。

三、考核对象

机电工程学院全体入党积极分子。

四、考核组织

考核组组长：党委书记

考核组成员：各专业党支部支委成员、党务秘书

考核由办公室负责牵头，学工办、团委、教科办、继教部、各专业、班主任密切配合与参与，做好信息的收集、整理、核实、汇总、发布、成绩评定、成绩录入与成绩公示等工作。

五、考核程序

1.每一季度底，由学生团委组织部向培养联系人收集入党积极分子思想汇报，并进行汇总；

2.每学期结束时，提取专业成绩和综合测评中相关数据和学生自交支撑材料，按入党积极分子量化考核指标进行赋分；

3.按照考核指标对每位学生进行分数整合排序，并公示；

4.公示无异议并经办公室审定后，将量化考核成绩反馈给各党支部书记。

六、考核内容及指标

结合我院实际情况，从政治思想、学习情况、工作情况、日常表现、活动竞赛五大方面对入党积极分子进行量化考核。学生被确定为入党积极分子后，按学期进行量化考核；量化考核采用得分制方法，按照考核指标由考核小组进行赋分，并按总得分进行排序；拟列为发展对象的，其近一学年量化考核得分均须排名在支部前60%以内。

具体考核指标见附件1。

七、其他

（一）出现以下任意一种情况，不参与入党积极分子量化考核：

1.一年考察期内任意一学期综合测评不在班级前二分之一的；

2.受到学校通报批评或违纪处分；

3.有不及格课程；

4.存在旷课、无故迟到早退等情况；

5.违反学生宿舍用电管理规定；

6.存在夜不归宿、留宿外来人员等行为；

7.未经批准在寝室内从事商业活动，寝室小超市等；

8.存放管制刀具、酒瓶、饲养宠物或其他违反公寓管理规定的等现象；

9．未按规定骑车、电动车带人（以现场被拍到为准）。

（二）所在寝室在校级寝室卫生检查中，被评为C等或在院级寝室卫生检查中，月度、学期总评为C等寝室，每次扣8分。

中共金华职业技术学院机电工程学院会

             2020年10月28日