技能人才培训

1. 企业项目制培训

面向机械制造类企业开展技术技能培训。以项目为载体，根据需求定制培训方案。

表1-项目制培训清单

2. 金职回炉班

1）培训对象

中高职、本科院校应历届毕业生，有企业3月以上的实践经历。

2）培训特色

Ø 教学规模：小班化教学，5-10人/班；

Ø 教学项目：企业实际案例为主；

Ø 教学师资：专业竞赛导师和企业工程师；

Ø 培训费用：政府补贴90%学费；

Ø 就业岗位：企业核心技术岗。

表2-“金职回炉班”项目简介

3. 职业技能等级认定

依托国家示范职业技能鉴定站、省金牌职业技能鉴定站，面向企业开展职业技能等级认定方案设计、课程开发、考评员培养、题库建设、职业等级鉴定。已开展工种包括，钳工、冲压工、制图员、磨工、车工、铣工、电动工具制造工、涂装工、营销员、电子商务师、自行车与电动自行车装配工等，涵盖初级工、中级工、高级工、技师及高级技师。